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Titel
Text copied to clipboard!IT-Abteilungsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten IT-Abteilungsleiter, der die Verantwortung für die strategische Planung, Organisation und Führung der IT-Abteilung übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, die den Geschäftszielen entsprechen und die Effizienz der IT-Infrastruktur verbessern. Sie koordinieren ein Team von IT-Fachkräften, fördern deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass alle IT-Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abgeschlossen werden. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien, um die Integrität und Verfügbarkeit der IT-Systeme zu gewährleisten. Als IT-Abteilungsleiter arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende technologische Lösungen bereitzustellen. Sie sind Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten und verantworten das IT-Budget. Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir erwarten von Ihnen eine proaktive Herangehensweise, Führungsstärke und fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien und Managementmethoden.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung der IT-Abteilung
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
- Koordination und Führung des IT-Teams
- Überwachung von IT-Projekten und Ressourcen
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutz
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Auswahl und Management von IT-Dienstleistern
- Analyse und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutz
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Budgetmanagement
- Flexibilität und Belastbarkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche IT-Management-Methoden setzen Sie bevorzugt ein?
- Wie stellen Sie die IT-Sicherheit in Ihrem Verantwortungsbereich sicher?
- Beschreiben Sie Ihre Erfahrung mit der Budgetplanung.
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie gehen Sie mit Projektverzögerungen um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in der IT-Abteilung?
- Wie bleiben Sie über aktuelle IT-Trends informiert?
